Veel bedrijven onderschrijven de stelling dat hun mensen hun belangrijkste kapitaal zijn. Dat is mooi.

Maar het betekent niet dat er binnen al deze bedrijven ook een vanzelfsprekende focus op deze ‘human resources’ is. Dat is wellicht minder mooi, maar wél begrijpelijk. Bedrijven drijven op ondernemerschap en dat is niet automatisch hetzelfde als human resource management. Candel HR kan daarin een belangrijke rol spelen.

Candel HR vult met veel succes HR-taken in, voor bedrijven die zelf wellicht nog niet de omvang hebben om daar een afdeling voor in het leven te roepen. Maar het is ook de externe partij die interne HR-afdelingen ondersteunt of directies juist op dit gebied de spiegel voorhoudt. Doordat Candel HR zich wérkelijk verdiept in bedrijven en deze tot in de diepste poriën weet te doorgronden, kan het als externe partij een echte steunpilaar voor uw bedrijf gaan vormen.