Alleen al het doorwerken van een stapel cv’s in uw mailbox kan een flinke taak zijn.

En dan wordt er vaak alleen nog maar gekeken naar kennis en ervaring. Terwijl u weet dat voor de invulling van vacatures ook naar heel andere factoren gekeken moet worden. In het formuleren van de vacature en het beoordelen van CV’s en het voeren van uitgebreide gesprekken met potentiële kandidaten gaat veel aandacht en energie zitten. Die kunt u wellicht beter gebruiken. Daarom is het verstandig juist deze specifieke taken toe te vertrouwen aan Candel Flex. Candel Flex selecteert extreem zorgvuldig en kiest de mensen die voor het bedrijf op korte en lange termijn het meest productief zijn. Daarnaast adviseren we over de juiste arbeidsvoorwaarden. Dat is winst in tijd en winst in kwaliteit.