Inderdaad; het kan eenzaam zijn aan de top.

Goed om te weten dat Candel HR op het gebied van HR en organisatie graag uw sparring- partner wil zijn. Als externe partij die uw organisatie als geen ander kent, maar ondertussen zonder eigen belang en met een brede visie kan spiegelen en beoordelen. Daarnaast is Candel HR uiteraard als geen ander in staat om de strategische ontwikkeling die u voorstaat te vertalen in HR-termen. We staan naast u bij uw strategische analyse, maar dragen desgewenst ook bij aan de strategieontwikkeling, de implementatie en het monitoren van de ingeslagen weg.

Candel HR werkt voornamelijk voor kleinere en middelgrote bedrijven die vaak een technisch karakter hebben. Dat type bedrijven kent Candel HR als geen ander en van die expertise kunt u gebruik maken. Candel HR denkt niet alleen ‘out of the box’ maar kan uw visie ook verrijken met die van branchegenoten. Dat maakt dat ons directieadvies vaak een boeiende tweespraak met u is, die een waardevolle toevoeging kan zijn voor uw bedrijfsstrategie.